ATAPKOTA.COM, MEDAN – Wakil Gubernur Sumatera Utara, Surya, mendorong aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara untuk terus meningkatkan kompetensi dan menjadikan budaya belajar sebagai bagian dari identitas birokrasi modern.
Hal itu disampaikan Surya saat menghadiri peluncuran Sumut Corporate University sekaligus penutupan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Provinsi Sumatera Utara Batch I dan II Tahun 2026 di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumut, Jalan Diponegoro, Medan, Rabu, 13 Mei 2026.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Muhammad Taufiq, Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Sumut Sulaiman Harahap, para pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD), serta peserta Latsar CPNS.
Dalam sambutannya, Surya menilai transformasi birokrasi menuntut ASN yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan pola pelayanan publik.
“Momen ini menjadi bagian dari transformasi pengembangan sumber daya aparatur sekaligus menunjukkan komitmen Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam membangun birokrasi yang adaptif, profesional, inovatif, dan terus belajar,” ujar Surya saat membacakan pidato Gubernur Sumut Bobby Nasution.
Ia mengatakan, ASN saat ini tidak cukup hanya memiliki kemampuan administratif, tetapi juga dituntut memiliki integritas, kemampuan beradaptasi, keterampilan kolaborasi, serta mampu menghadirkan solusi nyata di tengah masyarakat.
Menurutnya, perkembangan teknologi dan dinamika pelayanan publik membuat aparatur negara harus mampu bekerja lebih cepat, cerdas, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“ASN harus memiliki integritas, karakter pelayanan, kemampuan beradaptasi, kerja sama, memanfaatkan teknologi, serta menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat,” katanya.
Surya menegaskan, peluncuran Sumut Corporate University bukan sekadar program pelatihan formal, melainkan bagian dari pengembangan ekosistem pembelajaran ASN yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Program tersebut diharapkan menjadi wadah peningkatan kompetensi aparatur melalui berbagai metode pembelajaran, mulai dari praktik lapangan, mentoring, coaching, collaborative learning, hingga pemanfaatan teknologi digital.
“Kita ingin ASN Sumatera Utara memiliki semangat belajar sepanjang hayat. Proses belajar tidak lagi terbatas di ruang kelas, tetapi juga melalui pengalaman kerja dan kolaborasi,” ujarnya.
Dalam kesempatan itu, Surya juga mengingatkan ASN agar tetap menjaga integritas dan memegang teguh nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam menjalankan pelayanan publik.
Usai sambutan, Surya secara resmi meluncurkan Sumut Corporate University sekaligus menutup Pelatihan Dasar CPNS Provinsi Sumatera Utara Batch I dan II Tahun 2026. (AP/red)
