ATAPKOTA.COM, MEDAN – Pemerintah Kota (Pemko) Medan kembali meraih penghargaan tingkat nasional. Bertepatan dengan peringatan Hari Ulang Tahun Badan Kepegawaian Negara (BKN) ke-78, Pemko Medan menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya atas komitmennya dalam mendukung pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) secara transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
Penghargaan tersebut diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., dan diserahkan melalui Kepala Kantor Regional VI BKN Medan kepada Pemerintah Kota Medan di Kantor Regional VI BKN Medan, Sabtu, 6 Juni 2026.
Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, diwakili Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Medan, Subhan Fajri Harahap, menerima langsung penghargaan tersebut.
Subhan Fajri Harahap mengatakan penghargaan yang diterima Pemko Medan merupakan hasil dari komitmen dan kerja bersama seluruh perangkat daerah dalam membangun sistem manajemen ASN yang profesional dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Menurutnya, penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya menjadi bentuk apresiasi atas upaya pemerintah daerah dalam menciptakan sistem pengembangan karier ASN yang terbuka, objektif, dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh jajaran Pemerintah Kota Medan yang terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang profesional, adil, dan mendukung pengembangan karier ASN berdasarkan kompetensi serta kinerja,” ujar Subhan.
Ia menjelaskan, Pemko Medan terus melakukan berbagai pembenahan dalam tata kelola kepegawaian, termasuk penerapan sistem manajemen talenta yang memberikan kesempatan yang sama bagi setiap ASN untuk mengembangkan kemampuan dan meningkatkan jenjang karier.
Kebijakan tersebut dinilai mampu mendorong terciptanya iklim kerja yang lebih kompetitif, transparan, dan akuntabel dalam proses pengisian jabatan maupun pengembangan kapasitas aparatur.
Subhan menambahkan, penghargaan yang diraih tidak hanya menjadi kebanggaan bagi pemerintah daerah, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Pemko Medan untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Penghargaan ini kami harapkan dapat menjadi penyemangat bagi seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, integritas, dan kualitas pelayanan publik demi mendukung pembangunan Kota Medan yang lebih maju dan berdaya saing,” katanya.
Pemerintah Kota Medan berkomitmen untuk terus memperkuat reformasi birokrasi dan pengelolaan sumber daya manusia aparatur sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Kontributor : mery-atapkota.
