ATAPKOTA.COM, MEDAN – Pemerintah Kota (Pemko) Medan terus memperkuat tata kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Salah satu upaya tersebut diwujudkan dengan menggelar Capacity Building Peningkatan Pemahaman dan Kemampuan Direksi dalam Mengelola Perusahaan Umum Daerah (PUD) Kota Medan yang berlangsung di Ruang Rapat III Kantor Wali Kota Medan, Kamis (18/6/2026).
Kegiatan yang diinisiasi Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Kota Medan itu dibuka oleh Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota Medan Citra Effendi Capah, mewakili Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas.
Pelatihan tersebut bertujuan meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kemampuan manajerial jajaran direksi PUD agar mampu mengelola perusahaan daerah secara profesional, sehat, transparan, dan memiliki daya saing.
Dalam sambutan tertulis Wali Kota Medan yang dibacakan Citra Effendi Capah, ditegaskan bahwa Perusahaan Umum Daerah memiliki posisi strategis sebagai penggerak pembangunan daerah sekaligus pendorong pertumbuhan ekonomi lokal.
Menurut Rico Waas, perubahan lingkungan bisnis menuntut perusahaan daerah meninggalkan pola pengelolaan konvensional dan bertransformasi menjadi entitas bisnis yang adaptif, profesional, serta mampu bersaing.
“Perusahaan Umum Daerah tidak hanya dituntut memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, tetapi juga harus dikelola secara profesional, sehat, mandiri, dan memiliki daya saing,” kata Citra Effendi Capah saat membacakan sambutan Wali Kota.
Ia menjelaskan bahwa pengelolaan perusahaan daerah harus mampu menjaga keseimbangan antara fungsi pelayanan publik dan fungsi bisnis agar mampu memberikan manfaat ekonomi sekaligus memenuhi kebutuhan masyarakat.
Melalui kegiatan ini, Pemko Medan berharap seluruh direksi PUD semakin memahami strategi pengelolaan perusahaan modern yang berorientasi pada kinerja, inovasi, dan keberlanjutan.
Citra Effendi Capah menegaskan terdapat sejumlah aspek yang menjadi fokus utama dalam penguatan kapasitas direksi. Pertama, penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) melalui transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran dalam tata kelola perusahaan.
Kedua, mendorong inovasi bisnis yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar. Ketiga, memperkuat manajemen risiko, tata kelola keuangan, dan sistem pengendalian internal agar perusahaan mampu menghadapi tantangan bisnis secara efektif.
Selain itu, Pemko Medan juga mendorong terbentuknya kepemimpinan transformatif yang mampu membangun budaya kerja produktif, meningkatkan kinerja organisasi, serta menciptakan perubahan positif di lingkungan perusahaan.
“Kegiatan ini diharapkan menjadi momentum bagi seluruh direksi Perumda untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan sehingga BUMD Kota Medan mampu tumbuh lebih sehat, profesional, dan memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan daerah serta kesejahteraan masyarakat,” ujarnya.
Sebelumnya, Kepala Bagian Perekonomian Setda Kota Medan Reza Hanafi menyampaikan bahwa pelaksanaan Capacity Building merupakan bentuk komitmen Pemko Medan dalam mendorong transformasi tata kelola perusahaan menuju sistem yang lebih sehat, transparan, dan akuntabel.
“Kegiatan ini menjadi langkah nyata Pemerintah Kota Medan untuk meningkatkan kapasitas pengelola BUMD agar mampu menjalankan perusahaan secara profesional, efektif, efisien, dan akuntabel sesuai prinsip Good Corporate Governance,” ujar Reza.
Kegiatan yang mengusung tema “Penguatan Kapasitas Direksi Perusahaan Umum Daerah Kota Medan dalam Mewujudkan Tata Kelola Perusahaan yang Profesional, Sehat, dan Berdaya Saing” itu diikuti sekitar 50 peserta, terdiri atas direksi PUD, kepala bagian, Kepala Satuan Pengawas Intern (SPI), dewan pengawas, serta perwakilan perangkat daerah yang membidangi pembinaan dan pengawasan BUMD.
Pelatihan dipandu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), Ade Gunawan, sebagai moderator. Dua narasumber turut hadir, yakni Auditor Ahli Madya Perwakilan BPKP Sumatera Utara Tumpak Pasaribu dan Direktur Utama PT Kawasan Industri Medan (KIM) Daly Mulyana.
Dalam paparannya, Tumpak Pasaribu menekankan pentingnya penyusunan Key Performance Indicator (KPI) korporasi maupun KPI individu sebagai instrumen untuk mengukur kinerja direksi secara objektif.
Menurutnya, pengembangan sumber daya manusia, penguatan manajemen risiko, dan sistem pengendalian internal yang efektif akan menjadi fondasi utama dalam meningkatkan kinerja perusahaan sekaligus memperbesar kontribusi BUMD terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD).
Sementara itu, Daly Mulyana mengingatkan pentingnya penerapan lima prinsip utama Good Corporate Governance, yakni transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran.
“Untuk membangun tata kelola perusahaan yang bersih dan sehat, seluruh pengelola harus menghindari konflik kepentingan. Integritas dalam menjalankan perusahaan dan meninggalkan warisan kepemimpinan yang baik menjadi fondasi penting bagi kemajuan perusahaan maupun daerah,” ujar Daly.(MB/red)
