ATAPKOTA.COM, SIMALUNGUN – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Simalungun melakukan monitoring penyelenggaraan administrasi kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Kecamatan Dolok Batu Nanggar, Rabu (19/8/2026). Kegiatan tersebut dirangkai dengan pertemuan bersama aparatur sipil negara (ASN) di Wisma Karya, Serbelawan.
Monitoring tersebut diikuti Camat Dolok Batu Nanggar Siti Aminah Siregar, jajaran pimpinan dan staf BKPSDM Kabupaten Simalungun, serta ASN dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang mewakili tenaga pendidik dan tenaga kesehatan se-Kecamatan Dolok Batu Nanggar.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari pembinaan kepegawaian Pemerintah Kabupaten Simalungun untuk mengevaluasi administrasi ASN sekaligus menyampaikan berbagai ketentuan yang berkaitan dengan manajemen kepegawaian dan pelayanan publik.
Camat Dolok Batu Nanggar Siti Aminah Siregar mengatakan pembinaan ASN diperlukan untuk meningkatkan profesionalitas, integritas, disiplin, dan kompetensi aparatur dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
“Kami menyambut baik kegiatan ini karena menjadi ruang untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan pemahaman ASN, sekaligus membahas berbagai hal yang berkaitan dengan administrasi dan pengembangan kepegawaian,” ujar Siti Aminah.
Menurutnya, forum monitoring tidak hanya dapat dimanfaatkan sebagai sarana penyampaian informasi, tetapi juga menjadi ruang bagi ASN untuk berkonsultasi dan menyampaikan kendala yang berkaitan dengan administrasi maupun pelaksanaan tugas di lapangan.
Siti Aminah juga meminta ASN memanfaatkan kegiatan tersebut untuk meningkatkan pemahaman mengenai manajemen kepegawaian, pengembangan karier, peningkatan kompetensi, serta pelayanan administrasi.
“Mari kita manfaatkan momentum ini untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalitas kita dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Simalungun Jonrismantuah Damanik menjelaskan bahwa pihaknya memantau sejumlah aspek administrasi kepegawaian dalam kegiatan tersebut.
Aspek yang menjadi perhatian antara lain pemutakhiran data kepegawaian, penyampaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), kelengkapan dokumen pada aplikasi MyASN, pemahaman terhadap visi dan misi Kabupaten Simalungun, serta ketentuan mengenai disiplin ASN dan dasar hukum penyelenggaraan pelayanan publik.
Menurut Jonrismantuah, monitoring dilakukan untuk memastikan ASN memahami kewajiban dan tanggung jawabnya serta menjalankan administrasi kepegawaian sesuai dengan ketentuan.
“Monitoring dan evaluasi ini merupakan bagian dari pembinaan kepegawaian agar administrasi ASN tetap tertib dan setiap aparatur memahami kewajiban serta tanggung jawabnya,” ujarnya.
Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi yang disampaikan BKPSDM, penyelenggaraan administrasi kepegawaian di Kecamatan Dolok Batu Nanggar secara umum berjalan dengan baik.
Dalam kegiatan tersebut, BKPSDM juga menyampaikan berbagai informasi dan ketentuan kepegawaian kepada ASN. Materi tersebut berkaitan dengan tertib administrasi, kedisiplinan, pengembangan kompetensi, serta profesionalitas aparatur.
Jonrismantuah menegaskan bahwa monitoring dan evaluasi akan dilakukan secara berkelanjutan sebagai bagian dari pembinaan kepegawaian dan penguatan manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Simalungun.
Ia berharap koordinasi antara BKPSDM, pemerintah kecamatan, UPTD, satuan pendidikan, tenaga kesehatan, dan ASN semakin kuat sehingga pengelolaan kepegawaian dapat berjalan tertib dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.(AP/red)
